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刘平青:员工沟通与向上沟通技巧

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员工沟通与向上沟通技巧
主讲:刘平青 教授 博士生导师
【课程特色】
1、有趣:通过生动活泼的故事,让听者先喜欢听。
2、有理:将员工沟通技巧,进行深入浅出地讲授。
3、有用:经典管理“接地气”,让听者学以致用。
培训时间一天
零、导论:为什么要学习这门课
(一)沟通的重要性
(二)教育反思
(三)中国夫妻最缺什么
(四)沟通三十二个字
(五)员工沟通·巧技能
(六)向上沟通·巧技能
一、员工沟通与向上沟通:人性为基
(一)人的分类
(二)典型案例
(三)对人性的洞察
(四)顺应人性的过程
(五)提升自我是目的
二、员工沟通与向上沟通:双边思维
(一)引导案例
(二)问题反思
(三)把自己的目标转化为他人的需求
1、典型案例:谷爱凌
2、案例分析
(四)把他人的需求转化为自己的目标
1、典型案例:罗伯特·赫德
2、案例分析
(五)双边思维
三、员工沟通与向上沟通:三个层次
(一)引导案例:钟南山
(二)自我提升的三个层次
1、个体的小我
2、人际的中我
3、社会的大我
(三)中我的典型案例
(四)正职与副职的沟通
(五)大我的典型案例
四、员工沟通与向上沟通:四个关系
(一)典型案例
(二)与事的沟通技巧
1、哪些事?
2、如何沟通事?
(三)与人的沟通技巧
1、哪些人?
2、如何与人沟通?
(四)与己的沟通技巧
1、哪些内容?
2、如何与自己沟通?
(五)与时的沟通技巧
1、时间的分类
2、如何沟通时间
(六)如何辩证看传统观念
(七)演讲逻辑与技巧
(八)管理者与年轻人沟通
五、总结
(一)学员总结
(二)教师总结
授课专家
刘平青,湖北人,中共党员,生物学硕士,管理学博士,2004年中国社会科学院博士后出站后,执教于北京理工大学管理与经济学院。2009年评为管理学教授,2010年聘为工商管理专业博士生导师,现为共同富裕与人力资源开发研究中心主任。兼任工商管理学科带头人(组织行为与人力资源管理方向)、中国人力资源开发研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国社会科学院私营企业主群体研究中心研究员、教育部行政学院中国教育干部网络学院特聘教授、教育部全国高校教师网络培训中心特聘教授等职务。曾任管理与经济学院副院长、两化融合发展研究院副院长(2016-2019)。
主要从事管理沟通与员工关系、组织行为与人力资源管理、职业生涯与自我成长、共同富裕与中小企业管理等领域的教学与科研工作。主持国家社会科学基金1项、国家自然科学基金项目3项以及多项政府、企业项目,出版著作与教材30多部,发表学术论文100多篇。
积极开阔国际视野,努力扎根中国实践。先后在香港中文大学(2006)、美国加州大学伯克利分校(2008-2009)、美国密歇根州立大学(2011-2012)从事访学研究。担任国家部委、地方政府和知名企业的专家顾问。长期深入京津冀、长三角、大湾区、东三省以及中部、西部等地区进行企业和社会调研。
撰写的企业案例分别于2014、2015、2016、2018、2019、2020、2023年,获得“全国百篇优秀管理案例”。2015年,获得“全国MPA优秀教师”。曾多次获得北京理工大学管理与经济学院“顺江奖教金”。获得2021年北京市高等教育教学成果奖一等奖(排名第二)、2022年国家级教学成果奖一等奖(排名第二)。论文多次获得学会优秀论文奖。
为本科生主讲《沟通与人生》(上线中国大学慕课,入选学习强国,截止2023年学习人数超过68万)、《职业生涯与人生规划》;为工商管理硕士(MBA)和学术型研究生主讲《员工关系管理》(上线学堂在线慕课);为高级工商管理硕士(EMBA)、总裁班、企业家班、领导干部班主讲《管理沟通》、《企业家精神》、《卓越领导力》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《企业文化与团队建设》、《领导哲学》、《管理学精义》、《职业生涯规划》等。授课深受各类学员的好评。
担任北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、兰州大学、上海交通大学、华南理工大学、厦门大学、浙江大学、中南大学、大连理工大学、暨南大学、西南财经大学、中国传媒大学、国家教育行政学院、教育部全国高校教师网络培训中心等多所重点大学和机构EMBA班、总裁班、培训班主讲教授,与华为技术、国家电网、国家电投、南方电网、茅台集团、中国航天科技、中国航天科工、中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔、中国建筑、中国航空工业、中国兵器工业、中国兵器装备、中国船舶、中国电科、中国华能、中国大唐、中国石油、中国煤炭科工、中外运、中铁集团、中国能建、中国核工业、三峡集团、中国融通、北京公交、发达面粉、智联招聘、君正集团、湖南鼎一科技、中科信以及中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、阳光集团等企业和金融机构长期合作。
一、教学获奖
1. 2022年,工科高校经管类拔尖创新人才培养供给侧改革,获评国家级教学成果奖一等奖(排名第二)。
2. 2021年,工科高校经管类拔尖创新人才培养供给侧改革,获评北京市高等教育教学成果奖一等奖(排名第二)。
3. 2020年,工科高校经管类拔尖创新人才培养供给侧改革,获评北京理工大学优秀教育教学成果奖一等奖(排名第二)。
4. 2021年,《沟通的力量》获评教育部首批国家级课程思政示范课程、教学名师和团队(排名第三)。
二、案例获奖
1. 2023年,刘平青等:“把朋友搞得多多的”:三叶草组织合伙模式护航海大集团“一带一路”,获评“全国百篇优秀管理案例”(注:教育部全国工商管理专业(MBA)教学指导委员会组织评选,下同)。
2. 2020年,刘平青等:“复心”之路:疫情后好未来员工的心理契约重构,获评“全国百篇优秀管理案例”。
3. 2019年,刘平青等:攘外必先安内——好未来与员工相互成就的故事,获评“全国百篇优秀管理案例”。
4. 2018年,刘平青等:组织土壤中,绽个性之花——国家电网新员工的融入过程,获评“全国百篇优秀管理案例”。
5. 2016年,刘平青等:“象”吞“蛇”之囧——华电煤业并购榆天化人员分流的过程与策略,获评“全国百篇优秀管理案例”。
6. 2016年,陈振娇、刘平青等:专业守界、网络跨界:蚂蚁白领专业金融服务平台“筑巢”,获评“全国百篇优秀管理案例”。
7. 2015年,刘平青等:“瓷饭碗”可否托起航天事业——航天W院基建部多元化用工的艰难探索,获评“全国百篇优秀管理案例”。
8. 2014年,刘平青等:大象迁徙之囧——首钢大搬迁的冲突与博弈,获评“全国百篇优秀管理案例”。
三、著作教材
1.刘平青、刘子森等编著:《员工关系管理:管好自己、理解他人(第3版)》,电子工业出版社,2024
2.刘平青、刘子森等编著:《管理沟通:内联自我、外联世界(第2版)》,电子工业出版社,2024
3.刘平青等编著:《职业生涯与人生规划(第2版)》,北京大学出版社,2021
4.刘平青等著: 《员工沟通巧技能》,电子工业出版社,2019
5.刘平青等著: 《向上沟通巧技能》,电子工业出版社,2018
6.刘平青等著: 《面试沟通巧技能》,电子工业出版社,2018
7.刘平青等著: 《亲密沟通巧技能》,电子工业出版社,2018
8.刘平青等著: 《沟通巧技能》,电子工业出版社,2017
9.刘平青等著: 《晋升沟通巧技能》,电子工业出版社,2017
10.刘平青等著: 《会议沟通巧技能》,电子工业出版社,2017
11.刘平青等著: 《客户沟通巧技能》,电子工业出版社,2017
12.刘平青等译:《管理沟通:职场专业技能与商务技巧》,机械工业出版社,2017
13.刘平青等编著: 《员工关系管理:中国职场的人际技能与自我成长(第2版)》,机械工业出版社,2017
14.张瑜、刘平青等:《两化有机融合:理念与机理研究》,北京理工大学出版社,2017
15.刘平青等著:《现代农业竞争力:辽宁农产品产业竞争优势与国际市场分析》,北京理工大学出版社,2019
16.刘平青等著:《现代农业竞争力:辽宁农产品产业竞争优势与企业成长》,经济科学出版社,2017
17.刘平青等编:《领导力开发(第2版)》,北京师范大学出版社,2017
18.刘平青等编:《项目团队管理(第2版)》,北京师范大学出版社,2017
19.刘平青等编著: 《管理沟通:复杂职场的巧技能》,电子工业出版社,2016
20.刘平青等编著:《职业生涯与人生规划》,北京大学出版社,2015
21.刘平青主讲:《著名商学院EMBA课程:组织行为学》,:中国科学文化音像出版社,2015
22.刘平青等编著:《领导力开发:理论、方法与案例》,清华大学出版社,2014
23.刘平青主讲:《家业传承中的领导学》,中国科学文化音像出版社,2014
24.刘平青等编著: 《领导力与项目人力资源管理:中国职场的工作技能与领导力自我开发》,机械工业出版社,2013
25.刘平青等编著:《领导力开发:中国情境下系统提升领导力的五步阶梯》,北京师范大学出版社,2013
26.刘平青等编著:《项目团队管理:中国情境下提升团队凝聚力的五步阶梯》,北京师范大学出版社,2013
27.刘平青等译:《认识管理》,世界图书出版社,2013
28.刘平青等编著: 《员工关系管理:中国职场的人际技能与自我成长》,机械工业出版社,2012
29.刘平青等编著: 《职业生涯与自我管理》,清华大学出版社,2011
30.刘平青主编: 《职业生涯规划》,高等教育出版社,2011
31.刘平青等著:《职场360度:职场中层的自我管理》,中国发展出版社,2011
32.林汉川、刘平青等编:《中小企业管理》,高等教育出版社,2011
33.刘平青著: 《掌控创业型企业:转轨期中国组织发育与企业成长解密》,清华大学出版社,2009
34.刘平青著:《家族基因:家族企业生命力解读》,山西经济出版社,2003,2005

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