|
Deep Seek驱动职场人士能力与效能飞跃升级 课程背景： 随着人工智能（AI）技术的飞速发展，它正在深刻改变人的工作模式和企业的效率竞争力。随着年初国产大模型Deep Seek开源爆发，AI的四大核心领域为所有职场人士带来了前所未有的机遇与挑战。据Gartner预测，到2025年，大多数岗位将经历重大变革，部分传统事务性岗位可能被自动化工具取代，而新的专业型、综合型岗位将大量涌现。这个趋势对职场人士的能力提出了更高、更紧迫的要求，不懂AI的职场人士可能会逐渐落伍，甚至面临被淘汰的风险。因此，学习AI技术，掌握与AI协作的方法，已成为职场人士实现从传统事务型向人机（AI）协同型转型的必经之路。 课程收益： 1. 学习基础AI技术和工具，提升职场人士对AI的认知水平； 2. 学习10种AI工具（Deep Seek、Kimi等）的应用，提高HR办公效率； 3. 学习AI工具高效部署的3种方法， 提升人工智能工具稳定可用性； 4. 学习深度对话的5W沟通法与4维结构输入法，提高AI输出准确率和效率； 5. 掌握战略目标解码和绩效指标的生成与管理方法，有效支撑绩效目标落地。 课程时间：1天，6小时/天 课程对象：市场部管理者与员工、企业高管、助理/秘书岗位人员 课程方式：启发式互动教学、案例教学，现场模拟练习 【附赠武器库】 Ø 配套AI作战的实用工具10+ Ø 即拿即用的10组黄金指令 备注： ² 本课程需要带电脑上课，确保wifi网络畅通 ² 本课程内容涉及应用程序与AI模型均国产免费 ² 本课程有可能根据最新技术发展调整部分课程内容与工具 课程大纲 第一讲：AI如何重构工作效率新纪元 一、AI是什么能解决什么问题 1. AI工具（DeepSeek）为什么这么火爆 2. 其他工具应用场景介绍与对比：Kimi、豆包、讯飞星火、通义等 3. AI解决问题的四大领域 4. 当前技术水平下AI解决问题的层次和边界 5. AI助理员工成为三种人才 6. 员工与AI的协作关系：交给AI or 把控AI？ 二、如何与AI沟通与协同 1. 与AI沟通的4大黄金原则：AI不“智障”，你需要专业的输入 2. 深度对话模式解析：DeepSeek让提示词工程变得简单、专业、聚焦 1) 基于DeepSeek通用知识的沟通结构5W法 2) 基于DeepSeek专业领域的沟通结构4维结构输入法 第二讲：用DeepSeek办公提效的核心工具应用 一、善事有利器：让AI极限加速不卡通不崩溃（手机/网页/客户端） 1. API部署自有服务器部署OFFICE/WPS，让DeepSeek直接进入常用工具 2. API大模型客户端，一键集成全工具，不用到处找对话框 3. AI小程序，让你在微信端随时找到满血DeepSeek 二、AI工具应用场景介绍 1. DeepSeek+Word：资料整理、会议管理、合规管理等，打造自己的超级助理 场景：文本输出、方案产出、整理归纳、合规梳理等 2. DeepSeek+excel：数据分析不再难搞，诊断问题更加犀利 场景：数据分析、数据呈现、数据诊断等 3. DeepSeek+Kimi：轻松制作PPT，让展示更加轻松 场景：快速形成文本内容为主的PPT 4. DeepSeek+讯飞听见：为超级秘书，重要事务管理达人 场景：语音文字会议内容梳理总结 5. DeepSeek+剪影：为超级编导，雇主品牌宣传不在话下 场景：自制各类宣传片的文字图片编导角色 6. DeepSeek+腾讯元宝/豆包：配图没烦恼，告别焦头烂额 场景：根据文本配图，独一无二
第三讲 用AI解码战略贯穿绩效，让数据驱动卓越团队
一、AI重构绩效管理的底层逻辑
1. 透视绩效管理的AI爆破点 2. 让管理精度提升AI筑基工程：工作分析与流程分析 二、AI赋能战略解码和绩效目标管理六大实战场景 1. 战略解码：基于公司战略目标梳理部门目标 方法轮：BSC四维雷达：从战略模糊到执行清晰的AI破壁术 2. KPI智能兵工厂：产出即战力的指标生成体系 方法论：个人绩效指标分类与权重配置生成 3. 智能复盘与数据棱镜：从结果数据到行为数据的穿透式分析 方法论：用业绩成果做经营分析，颗粒级问题锁定 【现场练习】根据所给案例，用AI梳理部门目标
| 
