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陈贵宝:用脑沟通——结构化思维与表达

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用脑沟通——结构化思维与表达
课程介绍
【教学方式】理论讲授,案例研讨,现场演练,工具介绍,讲师点评,小组讨论,游戏。
【课程分类】管理类。
【培训对象】研发人员、销售人员、各级管理管理者。
【课程收益】
1.学会高效结构化沟通,提升表达能力;
2.强化逻辑思维能力与说服能力,有效提升汇报能力;
3.掌握结构化思维,应用结构化思维于工作上,改变思维提升工作效率;
4.懂得运用左脑与右脑组织表达内容设计好演讲;
5.帮助更多的职场人士学习和掌握结构性思维,解决工作中沟通不畅、思绪混乱、写作头疼等实际问题。
【课程学时】12小时。
【课程简介】
结构化思维是一种帮助你察觉并改善自身思考结构的思路。通过结构化思维方法的运用,我们可以从结构的视角更全面,清晰地看待和认知事物,有效改善思考质量,提升工作效率。
无论你做什么工作,都需要把事情想清楚、说明白,并能够有效地令对方信服。这是你开展所有工作的基础,也是这个时代所有人的必备技能。通过这个课程,可以让你做到思考清晰、表达有力,并养成以结构的视角去审视生活与工作的习惯,让你的生活和工作变得更加高品质,高效率。
【课程大纲】
模块一 课程导入——结构的魅力
1.开题三问;
2.案例研讨;
3.结构定义;
4.游戏体验;
5.结构性思维;
6.结构思维模型;
7.结构性思维对个人的好处;
8.结构性思维在组织中的作用;
模块二 结构性思维的标准结构
1.思考与讨论;
2.金字塔结构与原则;
3.结论先行;
4.案例讨论;
5.寻找结论的方法;
6.阶段练习;
7.听取汇报的心理习惯;
8.以上统下;
9.有理由支撑的结论才有说服力;
10.归类分组;
11.基本分类方法;
12.阶段练习;
13.逻辑递进;
14.逻辑递进的两种形式。
模块三 结构性思维五个步骤
1.第一步描述问题定方向
2.找出事实;
3.用数据说话;
4.描述事实的5W2H模型;
5.描述问题的目的;
6.第二步基于目标定主题;
7.表达目标必须基于场景;
8.表达目标的ABCD检查法;
9.案例学习;
10.基于目标确定主题,让表达观点更明确;
11.表达目标基于场景;
12.设计序言SCQA模型,为表达开好场;
13.案例学习;
14.第三步纵向结构分层次的两种方式;
15.案例学习;
16.第四步横向结构须按顺序;
17.常见式演绎结构及使用;
18.第五步形象表达做演示;
19.呈现案例;
20.表达结尾模型。
模块四 结构性思维之结构分析模型
1.案例解析与讨论;
2.案例学习;
3.结构化思维的问题树;
4.问题树的逻辑步骤;
5.案例学习;
6.教练技术之GROW模型;
7.问题解决之八步法;
8.课堂练习。
模块五 结构性思维之聆听STEP模型
1.案例视频观赏与讨论;
2.下载式聆听;
3.事实聆听;
4.共情聆听;
5.共创聆听;
6.案例学习与课堂练习。
模块五 结构性思维之口头表达结构模型
1.案例视频欣赏与讨论;
2.表达情绪的的SBI模型;
3.阐述观点的PREP模型;
4.汇报问题的PRS模型;
5.即兴演讲的SCQA模型;
6.课堂练习。
模块六 结构性思维之书面表达结构模型
1.总结报告的PDCA模型;
2.丰田一页纸资料整理方法;
3.产品说明书的FAB模型;
4.课堂练习。
模块七 课程总结与回顾
1. 重要知识点回顾;
2. 互动:问与答;
3.优秀学员和班组奖励。

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|新媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|公开课|

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