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《做好职业规划——实现个人与企业共同成长》 主讲：陈海艇 【课程背景】 Ø 为什么员工的成长总是跟不上企业的发展速度？ Ø 为什么员工的表现常常不尽人意：缺乏目标，工作散漫，效率低，忠诚度差？ Ø 如何做才能使企业和员工的事业共同发展，并获得成功呢？ Ø 如何才能唤醒员工的职业发展意识，激发员工动力？ Ø 如何才能帮助员工树立正确的工作理念？ Ø 如何帮助员工建立阳光积极的职业心态和意识？ Ø 如何调动员工积极性、主动性，充分发挥个人潜能，作出一番成绩？ Ø ......... 造成上述现象的根本原因在于：员工缺乏职业化素质训练，缺乏明确清晰的职业规划。 美国学者的调查表明：绝大多数人在工作中仅发挥了10-30%左右的能力。如果受到充分的职业素养培训，唤醒员工的职业发展意识，就能发挥其能力的50-80%。因此，提升员工的职业素养和行为规范，帮助员工做好职业生涯规划，已经被越来越多的企业重视。 本课程来源于众多优秀企业和学员案例的经验萃取，结合讲师多年工作经验的积累，提炼职业人的职业发展密码，帮助员工建立清晰的职业定位、找到最适合自己的岗位、充分发挥天赋优势潜能，并进一步明确自己的职业规划，成就最好的自己。 本课程引入企业和员工的实际工作情境案例，透过科学的模型和体验式教学，让学员更加清醒地了解自己，理解未来，帮助学员发现并找到爱岗、适岗、敬业、尽责的工作自驱力。 【课程收益】 Ø 树立发展意识：了解职业发展规律，明晰职场回报与投入的辩证关系、发展趋势，唤醒员工的职业发展意识，激发员工内驱力。 Ø 做好职业规划：指导学员深入全面地了解自我，通过3个维度找准自己的职业定位，做好职业规划。 Ø 实现职业成功：帮助学员树立正确的职业发展观，掌握职业发展4步骤，实现职业生涯成功。 Ø 做好自我管理：正确认知积极主动的涵义，做好自我管理，将个人的梦想、目标与公司的发展愿景、激励机制相匹配，跟上公司发展的主旋律，让自己的工作和生活更富绩效。 Ø 保持阳光心态：引导学员正确认知工作中面临的问题，以阳光积极的心态应对挑战、处理问题，并掌握保持阳光心态的3大策略，学会有效管理工作中的各种压力。 【课程特色】 Ø 授课方式：课程讲授+互动讨论+故事+游戏+案例分析+情景模拟+角色扮演。 Ø 课程落地，实用性强，学完即用。 Ø 学员们普遍反映陈老师的课堂有激情、生动、实用，收获颇丰。 【课程对象】企业全体员工、基层主管、部门经理 【课程时间】1天（6小时/天） 【课程大纲】 开场活动：三个词描绘人生 一、怎样理解职业成功的内涵？ 1、如何看待职场投入与回报？ Ø 职场投入：体力、时间、技能、组织能力 Ø 职场回报：薪酬、成就感、人脉资源、社会认同 2、职场投入与回报的发展趋势 Ø 体力：基本资源，越用越少 Ø 时间：人人公平，产出不同 Ø 技能：稀缺资源，因人而异 Ø 组织能力：最有价值，职业杠杆 3、职业成功的真正内涵是什么？ Ø 失败职业生涯VS成功职业生涯 二、如何做好个人职业规划？ 成功职业生涯源自职业规划 1、找准职业定位，发挥自我优势 Ø 职业规划三叶草模型：职业优势、职业兴趣、工作绩效 Ø 聚焦自我优势，找准“职业锚” Ø 以“职业锚”为核心，发展个人长项 视频：《如何找到天赋领域》 2、以终为始，做好职业规划 Ø 人生回顾 Ø 取得什么样的职业成就？ Ø 成为什么样的人？ Ø 如何被他人评价？ 3、为不同的角色领域订立目标 Ø 工作角色 Ø 家庭角色 Ø 社会角色 Ø 个人成长 小组互动研讨：请每个人结合自己的实际工作和生活，为自己在不同的角色领域订立目标。 三、如何实现成功的职业生涯？ 1、实现职业生涯成功四把金钥匙 Ø 坚持长期主义 Ø 追逐理想的同时顺便赚钱 Ø 成功源自坚持和积累 Ø 发挥职业杠杆作用 视频：《走出人生的藩篱》 2、职业杠杆：撬动未来职业发展 Ø 职业杠杆基本定义 Ø 如何发挥职业杠杆的作用？ Ø 积累：以投资眼光积累职业优势和资源 Ø 弹性：理性选择让职业道路越走越宽 Ø 迁移：通过学习成长拓展职业能力边界 3、职场人士成功的三个原则 Ø 敢想 Ø 做专 Ø 坚持 视频：《大国工匠的坚持与创新》 四、如何跟上企业发展主旋律？ 案例：《西游记取经团队的成功启示》 1、个人发展融入企业发展的主旋律 Ø 一滴水融入大海会永不干涸 Ø 将自己的梦想融入公司发展愿景 Ø 个人目标与公司激励机制相匹配 2、做一个积极主动的人 Ø 自我领导 Ø 聚焦专注 Ø 持之以恒 Ø 负责到底 视频：《情劫女儿国》 3、如何成为积极主动的人？ Ø 为公司愿景和自己的梦想全力以赴 Ø 为自己的行为负责 Ø 聚焦和专注 视频：《刘邦创业团队双向成就的启示》、《科比—梦想的力量》 4、积极主动的人 VS 消极被动的人 Ø 关注圈与影响圈 Ø 判断一个人是否积极主动看他专注于哪个圈 Ø 积极主动的人专注“影响圈” Ø 消极被动的人紧盯“关注圈” 5、用影响圈工作 Ø 聚焦公司愿景目标和个人梦想 Ø 专注力所能及的范围 Ø 发现自我不足并积极改进 Ø 先改变自己，再影响别人 视频：《成功源自积累和坚持》 五、如何保持阳光积极的心态？ 保持阳光积极心态的基本策略 案例：《李白、苏轼、孔子的职场心态》 视频：《雷军励志演讲》 1、直面问题，积极行动 Ø 界定问题 Ø 分解问题 Ø 明确目标 Ø 工作日程 Ø 学会认错 故事：《坚韧的雪松》、《探险家斯坦利》 视频：《道德经解读》 2、转换观念：换个角度看问题 Ø 人的认知模型 Ø 塑造正确的三观 Ø 烦恼源于我们对世界的看法 故事：《业务员的转变》 视频：《乐观的曹操》 案例：《三个被领导批评的员工》 3、自我训练 Ø 学会倾诉 Ø 放松自我 Ø 保持健康 故事：《一壶沙子》 视频：《任正非—身体是宝贵财富》 小结：修炼好自己的人生心态 六、课程回顾与总结
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