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职场素养的打造 课程目标： 帮助进入公司内的职业人员 l 了解企业对于员工角色的需求和定位 l 加深职场素养多方面的成长，培养自我的职业口碑 l 培养职业规划的意识，从而提高对于职业成长性的进度 学员对象： l 企业新员工，职场中希望提升个人素养的职业人 课时：1天
课程内容 第一部分 企业为什么请你来？ l 企业的本质 Ø 企业的本质要创造利润 Ø 企业是一个价值链的组织 Ø 与企业共赢的价值和意义 l 员工的角色和任务 Ø 是组织的追随者 Ø 是绩效的执行者 Ø 是任务的完成者 l 职业素养的打造是员工的重要的职场形象 第二部分 职业素养 l 健康的职业心态 1. 内心系统 2. 自我交谈 3. 掌握元模式，建立积极正面的职业心态 l 良好的职场沟通 1. 职场沟通的关键是确保双向 2. 坚定表达想法 3. 倾听技术 4. 巧妙挑战想法 l 加强自身执行力 1. G-关注目标 2. P-制定计划 3. R-回顾改进 4. S-汇报总结 5. 职场执行力不仅是为了完成任务，更是个人职业声誉的重要来源 l 提高合作意识 1. 善意性行为是成功的前提 2. 建立良好的关系，持完全积极的态度 第三部分 职业生涯规划 l 职业目标是成功的前提 l 了解自我的职业兴趣 l 职业规划的四基础 1. 职业兴趣度 2. 职业适合度 3. 职业胜任度 4. 职业机会度
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