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遇见更好的自己 — 心赢职场 阳光心态及职业化塑造 课程收益 1. 克服浮躁的职业心态，视困难为历练，减少职场抱怨。 2. 培养积极的职业心态和成功信念，使员工对成功的职业心态有全新认识。 3. 对本人的心理需求和心态状态有更深入了解，激发内在工作动力。 4. 增强正面情绪，处理负面情绪，从而解决工作中的心态问题。 5. 放松自我，焕发工作激情，提升生活情趣，导向工作生活的平衡。 6. 学会自我激励，激发主动性与创造性，培养积极心态面对职场人生。 7. 改变关注的焦点，把注意力放到目标细化和目标达成上，从而提升执行力。 课程大纲 一、 认清自我的人生角色（Who） (一) 本我自我与超我 1. 人为何而活着？ 2. 人生的意义为何？ 3. 自我、本我与超我的和谐共生 4. 成为对自我负责的“成年人” (二) 非凡人生黄金圈 1. 做什么？怎么做？为什么？ 2. 大众模式与非凡模式 3. “角色-信念-能力-行为”金字塔 二、 找寻自我的人生价值（Why） (一) 逆境中的曙光：价值创造与平衡 1. 人生价值的由来 2. 工作对我来说意味着什么 n 公司价值 n 团队价值 n 工作价值 3. 价值的创造增大和转移 n 自身价值塑造 n 系统价值塑造 n 长期价值塑造 4. 如何快乐地工作 n 创造工作价值 n 增加工作价值 n 转移工作价值 5. 工作与生活的平衡 6. 所有稳定都高风险 7. 收藏价值个体增值 三、 更新自己的操作系统（What） (一) 积极的人生指南 1. 思维方式决定态度 2. 态度影响行为反应 3. 潜力来自信念塑造 4. 心态中对应的自杀指南 n 没有办法（受害者心态） n 应该如此（一条道心态） n 托付心态（找父母心态） 5. 心态中对应的寻宝地图 n 有效用比只是强调道理更有用 n 凡事都有三种以上的解决办法 n 每个人都掌握了让自己成功快乐的源泉 (二) 更多选择：关注圈与影响圈 1. 别让问题主宰了你 2. 区分“自己的“、”别人的“与”老天爷的” 3. 化被动消极为主动积极 4. 扩大自己的影响范围 (三) 第三选择：多赢解决问题 1. 多赢思维方式 2. 找寻第三选择 四、 安装成长必备的软件（How） (一) 破除迷雾：以终为始定目标 1. 订立目标的技巧：以终为始 2. 目标从那里来？ 3. 愿景目标、表现目标与行动目标 4. 表现目标的五个关键要素 5. 精准目标有效对话架构 (二) 运筹帷幄：目标的细化与落地执行 1. 关健价值链的计划细分技巧 2. FEBC拓展计划思路
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