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九型人格与自我成长
课程背景
为什么在团队中，有些人总是追求完美，而有些人却更关注人际关系？ 为什么有些人在压力下会变得焦虑，而有些人却能保持 冷静？ 为什么有些领导者善于激励团队，而另一些则更擅长制定战略？ 为什么在沟通中，有些人喜欢直接表达，而有些人则更倾向于委婉？ 为什么在冲突中，有些人会选择回避，而有些人则会直面问题？ ……
这些问题背后，往往隐藏着个体性格的差异，这些差异我们可以通过九型人格进行觉察和理解。每个人的行为模式、情感反应和思维方式都受到其核心人格类型的影响。如果我们不了解这些差异，就难以有效地沟通、合作，甚至可能引发误解和冲突。
九型人格是一门古老而现代的人格心理学体系，它将人格分为九种基本类型，每种类型都有其独特的思维模式、情感反应和行为动机。通过对九型人格的学习，我们可以获得这些价值： ² 个人成长：帮助个人认识自己的优势和局限，找到自我提升的 方向。 ² 团队建设：帮助团队成员理解彼此的性格差异，提升团队协作效率。 ² 领导力发展：帮助领导者识别团队成员的性格特点，优化管理方式。
课程介绍
课程对象：企业管理者、骨干员工、对九型人格感兴趣的人 课程时间：1-2天中文课程（6小时/天） 最佳人数：30人/班 培训要求：最多5组，每组4-6人 培训目的： 通过学习九型人格，我们可以： 1. 更好地理解自己：了解自己的核心动机、恐惧和渴望，从而更好地管理自己的情绪和行为。 2. 更好地理解他人：识别他人的性格类型，理解他们的行为动机，减少误解和冲突。 3. 提升沟通与合作：根据不同人格类型的特点，调整沟通方式，提升团队合作效率。 4. 优化领导力：根据团队成员的性格特点，采取不同的激励和管理方式，提升团队凝聚力和执行力。 培训目标： 1. 帮助学员掌握九型人格的基本理论和应用方法。 2. 提升学员的自我认知和情绪管理能力。 3. 增强学员的沟通技巧和团队合作能力。 4. 帮助领导者优化团队管理方式，提升团队凝聚力和执行力。 课程特色： 系统性：从理论到实践，系统讲解九型人格的核心概念和应用方法。 实用性：通过案例分析、角色扮演和互动练习，帮助学员将理论应用于实际工作中。 互动性：通过小组讨论、自我反思和互动练习，增强学员的参与感和学习效果。
课程大纲
模块一：九型人格概述 1. 什么是人格？ 1) 九型人格的定义 2) 互动： 学员分享自己对“人格”的理解 2. 什么是九型人格？ 1) 九型人格的历史与发展 2) 九型人格的核心：处理自我与世界关系的九种方式 3) 九型人格的应用领域：个人成长、团队合作、领导力提升 3. 九型人格的基本框架 1) 九种人格类型的简要介绍 2) 九型人格的三个中心：思想、情感、本能 3) 互动： 快速测试：学员初步猜测自己的人格类型 模块二：情感中心（以心部为中心）性格解析 特点：反应来源于情绪、感觉和感情 常见情绪：认同 vs. 敌意 互动：角色扮演：模拟情感中心的人在团队中的反应 1. 第二型：助人型 1) 性格素描：乐于助人，慷慨大方，关注他人需求 2) 潜在恐惧：孤独和不被喜爱 3) 潜在渴望：被人关怀和爱护 4) 案例分析：助人型人格在生活中的表现 5) 互动：角色扮演：助人型人格如何应对他人的拒绝 2. 第三型：成就型 1) 性格素描：追求成功，竞争性强，注重形象 2) 潜在恐惧：被人否定，能力不被认同 3) 潜在渴望：能力被赏识和认同 4) 案例分析：成就型人格在职场中的表现 5) 互动：学员分享自己是否具有成就型人格的特质 3. 第四型：感受型 1) 性格素描：艺术气质，情绪化，追求独特性 2) 潜在恐惧：情感世界有缺陷 3) 潜在渴望：深入自我了解 4) 案例分析：感觉型人格在艺术创作中的表现 5) 互动：学员分享自己是否有过情绪化的经历 模块三：思想中心（以脑部为中心）性格解析 特点：依赖思想回应事件，喜欢搜集资料、讲道理 常见情绪：安全 vs. 焦虑。 互动：学员分享自己在面对压力时是否倾向于“过度思考” 1. 第五型：思想型 1) 性格素描：喜欢独处，热爱知识，分析能力强 2) 潜在恐惧：被人取缔或驾驭 3) 潜在渴望：洞悉天下事 4) 案例分析：思想型人格在科研领域的表现 5) 互动：小组讨论：思想型人格如何与他人合作 2. 第六型：忠诚型 1) 性格素描：忠诚，怀疑心强，预想最坏结果 2) 潜在恐惧：被人遗弃和受孤立 3) 潜在渴望：感到安全和受保护 4) 案例分析：忠诚型人格在团队中的表现 5) 互动：角色扮演：忠诚型人格如何应对不确定性 3. 第七型：活跃型 1) 性格素描：乐观，精力充沛，追求快乐 2) 潜在恐惧：时间和空间被占用 3) 潜在渴望：无拘无束地寻找乐趣 4) 案例分析：活跃型人格在创业中的表现 5) 互动：学员分享自己是否有过逃避责任的经历 模块四：本能中心（以腹部为中心）性格解析 特点：关注生存问题，喜欢解决问题，看重事实 常见情绪：压抑vs.攻击 互动：小组讨论：本能中心的人在危机中的表现 1. 第八型：领袖型 1) 性格素描：独断，具有攻击性，追求正义 2) 潜在恐惧：被人支配和指挥 3) 潜在渴望：自己当家作主 4) 案例分析：领袖型人格在领导岗位上的表现 5) 互动：小组讨论：领袖型人格如 何平衡权力与控制 2. 第九型：和平型 1) 性格素描：和平使者，避免冲突，兴趣广泛 2) 潜在恐惧：与人群疏远 3) 潜在渴望：与人和平共存 4) 案例分析：和平型人格在调解冲突中的表现 5) 互动：学员分享自己是否有过避免冲突的经历 3. 第一型：完美型 1) 性格素描：追求完美，道德优越感，批判性强 2) 潜在恐惧：受良心责备或遭他人谴责 3) 潜在渴望：事事追求完美 4) 案例分析：完美型人格在团队中的表现 5) 互动：学员分享自己是否遇到过完美型人格的人 模块五：九型人格与自我修炼 1. 每种人格的局限与提升方向 1) 局限与提升方向概述 2) 每种人格类型的常见局限 3) 如何通过自我修炼突破局限 2. 自我修炼的核心 1) 诚实地面对自己 2) 接纳自己的性格 3) 持续不断的自我修炼 3. 九型人格的具体运用 1) 运用九型人格选人、用人？ 2) 运用九型人格激励下属？ 3) 运用九型人格推动销售？ 模块六：回顾、分享、答疑 1. 回顾——系统梳理学习内容 2. 分享——学员分享培训收获 3. 答疑——解答学员疑问
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