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《企业文化宣讲》 ——企业文化宣讲技能训练 【项目背景】 企业的成功，短时间内可以靠“机会”，中期则要靠制度和流程，而从长远来看，真正把持续企业持续做大做强，实现企业的跨越式发展，无不是靠文化取胜。所以，优秀的企业始终坚持：“以文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进“文化强企”的核心战略。 然而，现实是很多企业制定了详细的企业文化。但由于缺乏有效的宣贯，造成企业文化“挂在墙上，却没有放在心上，更没有落实到行动上”。企业文化的宣贯教育是个重要且持续性的工作，除了管理者投入时间，更需要掌握打动听众的宣讲技巧，提升企业文化宣贯整体效果，助推企业文化的落地。 本次课程将帮助学员了解并掌握企业文化宣讲的方法，全面提升学员企业文化宣讲的整体水平。 【课程收益】 Ø 了解企业文化宣导的八大方法 Ø 学习企业文化宣讲的“四化原则” Ø 掌握企业文化宣讲的三大高级技巧 Ø 学习组织文化宣讲内容的实战方法 Ø 加强企业文化宣讲整体结构的的设计 【课程时间】 2天（6.5小时/天） 【课程大纲】 第一章：企业文化宣讲 第一单元：企业文化宣讲概述 1．文化宣讲是企业文化落地、内化的有效方式 2． 常见企业文化宣传的8种方法 A做培训、B常宣讲、C树典型、D办内刊 E搞活动、F拍视频、G设计VI、H文化复盘 3． 企业文化宣讲能力是每一位管理者的必修课 4． 宣讲方式是投入小、易操作的文化推广方式 5． 企业文化宣讲的误区与注意事项 6． 成功的企业文化宣讲“四化原则” Ø 故事化 Ø 视觉化 Ø 个性化 Ø 复制化 第二章：企业文化宣讲之内容与结构设计 第一单元：企业文化宣讲特点：内容充实与结构清晰 1、 组织宣讲内容的四大核心原则 Ø 围绕目的 Ø 分析听众 Ø 突出重点 Ø 故事思维 2、 每一次宣讲：围绕或突出一个核心主题 Ø 突出重点的“黄金三法则” Ø 主题鲜明、重点突出 3、 组织宣讲内容的实用方法 头脑风暴——找出与主题相关核心要素 4、 关于企业价值观宣讲内容要点 5、 企业的愿景和使命如何讲 【案例和练习】：结合企业价值观，小组讨论丰富宣讲内容，发布与点评。 第二单元：企业文化宣讲结构选择与设计 1、 合理的宣讲结构便于听众的理解和吸收 2、 企业文化宣讲中常见结构 1）、模块型 2）、历时型 3）、空间型 4）、故事案例型 5）、金字塔型 3、 经典说服型企业“文化宣讲五步曲”结构解析 北京某企业文化宣讲案例分析 4、 告知型企业文化宣讲的四大策略 5、 企业文化宣讲的结构设计 【案例和练习】宣讲案例分析、说服型宣讲设计模拟练习 第三章：企业文化宣讲之表达技巧 第一单元：企业文化宣讲表达技巧 1．如何让你的宣讲语言生动而有感染力 2．让宣讲者看起来轻松自如—肢体语言的秘密 3．企业文化宣讲眼神交流与技巧 4．宣讲呈现中“轻松脱稿演讲五步法” 5．从企业文化宣讲“新手”到“高手”的方法 第三单元：企业文化宣讲的三大高级技巧 1． 文化宣讲中的高级技巧一：交流感 1）优秀的文化宣讲者都善于营造与听众的交流感 2）让宣讲像和好友交谈一样自然的秘诀 3）营造现场交流感的三大策略 4）与现场听众互动的技巧和方法 5）幽默是一种更高级的交流感 6）适当的幽默更容易让听众吸收理解宣讲内容 【案例和练习】宣讲呈现技巧练习 2． 文化宣讲中的高级技巧二：讲故事 1）讲故事，是所有文化宣讲的最重要方式 2）用故事潜移默化的完成文化赋能 4）文化宣讲中典型故事的类型分析 Ø 自己的故事 Ø 同事的故事 Ø 行业的故事 Ø 影视/书籍中的故事 5）如何用故事思维吸引、触动听众 6）文化宣讲中好故事的关键要点 7）讲故事、讲案例技巧和注意事项 8）“重复”是故事宣传成功的必杀技之一 【案例和练习】企业文化的故事发掘与宣讲技巧练习 3． 企业文化宣讲中的高级技巧三：量身定制 1）用心设计每一次文化宣讲 2）个性化设计满足不同听众的需求 3）量身定制的五大操作要点 4．成功的文化宣讲“五个一工程” 第四章：宣讲的开场白与结尾设计 1、重视宣讲的开场白——好的开始是成功的一半 2、企业文化宣讲开场白设计 3、吸引听众的七大开场白技巧 4、宣讲开场白需要完成的四大任务 5、文化宣讲开场白的五大禁忌 6、文化宣讲结尾的常见方法 7、企业文化宣讲结尾应避免的错误 【案例和练习】学员结合企业实际设计开场白与结尾，讲师点评 第五章：企业文化宣讲综合模拟演练 一、小组学员团队综合演练与点评 1、小组结合企业文化某一具体内容策划一个宣讲 2、小组成员模拟演练 3、学员现场观察解析、交叉点评 4、老师综合点评与并给予改善建议 5、学会课后自我练习的方法
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