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《企业管培生&大学生 新能量训练营》 企业内训+拓展团建=身体与心理的全方位提升 【课程背景】² 为帮助新年度集团/企业新进入职场大学生&管培生比，完成从毕业生到社会人的转变。 ² 快速转变从大学生—职场人的角色认知；掌握职场沟通、职场公文写作、职场礼仪、职场结构化思维&情商&职商 ² 适应职场向上管理、平级交流&同事关系处理 【课程思路】训练营期间，通过以文化线——学习线——体验线为核心主轴线路，涵盖认知职场篇、企业文化宣贯&企业专业技能培训、职业素养、职业生涯规划之路。 【课程收益】² 了解并熟悉职场实用技能 ² 熟悉公司主营业务及组织架构（企业内训师承担培训） ² 掌握职场公文写作&思维导图工具、操作方法、适用场景 ² 掌握并实战演练职场一对一沟通、结构化思维模式； 【课程特色】职场发展赋能教练 培训期间全程跟进学员状态、解答学员职场迷茫与困惑。 【课程时间】1-2天；6小时/天 【课程对象】职场新晋员工、管培生 【课程大纲】 课 前 导 入 1.你眼中的“职场“是什么样子 2.如何规划职场第一年、第三年、第五年、第十年 训练营具体课程安排： | 日期 | 模块 | 讲师/备注 | | 第一天 | | | | | | | | 团队拓展“建立团队凝聚力“ 例如团队大收集；急速60秒等 | | 团队拓展“建立团队协作力“ 例如摸石头过河、超级连连看等 | | | | | | 团队拓展之“团队共创大融合“例如：盗梦空间、动力圈 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
说 明： 1、 课程按企业客户实际需求、行业、大学生专业&性别占比&岗位等做定制设计和开发； 2、 拓展训练可根据企业实际培训目的做删减或增加 3、 企业培训课程具体课纲 按企业选定课程后 以附件形式呈现 4、 输出人才测评评价表 便于企业日后做人才跟进和针对性安排相应岗位做依据
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