《大学生职前训练营》 保障大学生快速进入职场并满足企业方需求 主讲老师:杨明 【课程背景】 为提升大学生就业能力,缩短大学生就业工作磨合期,让大学生快速步入职场,快速适应用人单位的职业要求,通过大学生职前训练营培训,通过系列实战训练,提升大学生对职场认知、职场技能、沟通方式等方面的理解和实战经验,保障大学生在态度、知识和能力方面全方位的胜任企业的需求,为大学生在企业见习、顺利就业保驾护航。 【课程收益】1. 掌握职场规则和企业诉求、价值观和企业文化。 2. 适应职场工作环境和规范,形成积极的工作态度。 3. 发掘个人潜力,培养职业意识,尽快融入到企业工作范围中 【课程特色】助力大学生认知企业平台特性,用工需求;自我优势挖掘;职业生涯目标规划等。【课程时间】1-2天,6小时/天 【课程对象】新入职大学生 【课程大纲】 课前讨论:即将步入职场的大学生们,你们眼中的职场是什么样子的? 第一部分:职场规则 1、职场做事的4个层次 互动讨论:职场习惯是什么? 1) 职场做事的4个层级:做了;做完;做好;做对 2) 职场做事的4个思维方式:打工思维;任务思维;成长思维;目标思维 2、职场本质 案例分析:买土豆的故事 1) 职场定义、本质 2) 霍兰德性格分析,探索适合你的职业兴趣选择 第二部分:职场简历撰写—敲开企业大门的敲门砖 1. 职场简历撰写实战训练 1) 职场求职简历的目的和意义 2) 职场求职简历的结构和内容 3) 职场求职简历撰写技巧(STAR原则) 实战训练:撰写属于你自己的一份职场求职简历 2. 职场简历解决什么问题 1) 字如其人 见简历如见本人 2) 引发企业方主动邀约你的冲动 3) 系统梳理过往经历+展现你的职业生涯规划 第三部分:面试实战训练 1、职场面试类型、面试方式 1) 面试类型:一对一面试 小组面试 无领导小组讨论 结构化面试 2) 面试方式:结构化面试 非结构化面试 3) 面试目的:找人、品味、对位置、看未来发展、探寻求职动机 现场模拟面试:15分钟 展示结构化面试 2、 职场面试实战 1) 结构化表达 2) 数据描述;结果性语言;少说过程 3) 你还有什么要问我的吗?你将如何回答 现场模拟:小组为单位,面试官——应聘者 应聘者——面试官 第四部分:职业生涯规划 1、 职业目标——职业生涯第一课 1) 向内探索:自我性格分析、兴趣爱好、喜欢跟什么样的人沟通交流 2) 向内探索工具:霍兰德性格分析表 3) 向外探索:目标岗位、公司、行业 4) 向外探索:行业所在城市城市发展未来及岗位发展未来趋势 2、 持续学习力、内驱力——企业中要学会借力造势 1)清晰知道该岗位的核心工作技能、技术要求 2)从简单的小事做起,逐渐到复杂,每日复盘 每周总结 每月提升自己 3、 拓展人脉 结交前辈 行业线上线下展会 1) 走出去 敞开心扉 主动结交行业大咖 2) 经营自己 打造属于自己的个人IP 3) 每天定个小目标 一步一脚印 英语&学历提升&各种计算机技能
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