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苏海军《(新)员工特训之阳光心态训练与凝聚力提升》

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《(新)员工特训之阳光心态训练与凝聚力提升》
【课程收益】
1.让您的员工快速的融入团队、融入公司。
2.激发员工积极努力奋斗的思想,积极正面的面对每一个人、每一件事。
3.让您的员工认真细致的对待每一项工作,提升工作绩效。
4.提升全员无论对团队、对公司、对家庭的责任心。
5.懂得执行型人才身上应具备的素质、条件;
6.让员工懂得在公司应该承担责任,如何做到100%负责任;
7.如何让您的企业员工在工作和生活过程中如何懂得去感恩;
【课程特色】
讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式,课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法!
【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员
【课程时长】1天(正常6小时/天)
【课程大纲】
上午:第一节,大定向
1.破冰
2.定向引导
引发学员对未来的思考
‚引发学员对现实的不满
ƒ引入教练技术的工具,认识到从心开始。
3.职业化讲解
a.何为职业化?
b.职业化就是符合企业用人标准
c.职业化是让“顾客”满意
d.要让自己去适应公司而不是让公司来适应你
上午:第二节,心态训练篇
1. 什么是好未来?未来的讨论与互动!
2. 优秀员工的关键心态
a.融入的态度
为什么要融入?工作现状,融入的好处,不融入的危害!
‚什么是融入?目标一致、利益一致,融入的意义。
ƒ融入融什么?融身、心、状态!
④结合实际融入练习,下一步如何去做!
b.积极的态度
什么是积极?什么是消极?为什么要积极?
‚如何积极?三个互动及示例:凡是发生不见得是坏事,福气、正常,感恩一切。
ƒ结合实际积极练习!
C.自信的态度
为什么要自信?什么是自信?
‚自信四维空间图,伴随案例讲解。
ƒ自信什么?相信自己的公司、产品、人品!
④结合实际自信练习,下一步如何去做!
D.坚持的态度
互动,行业有无好坏?职业有无好坏?
‚个人案例引入案例讲解。
ƒ引入社会竞争、就业困境,引入职业生涯规划!
④结合实际坚持练习,下一步如何去做!
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下午:第一节,团队训练篇(一)
1.  信任倒
分享(感悟)
2.  同心竿
分享(感悟)
下午:第二节,团队训练篇(二)
3.  齐心协力,共创佳绩
4.  企业兴旺,责任在我
分享(感悟)
5.A-B成功之路
分享
6.三天课程总结
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八、【注意事项】:
1.以上课程大纲仅供参考,具体课程内容需根据课程现场的现况予以调整,敬请留意。详情咨询,课程主讲苏海军讲师。
2.因本次课程设计部分团队训练环节,对场地与物资有一定要求,具体场地、物资以服务课程为目的,在场地预定、物资采购时需征求讲师意见。
具体要求待方案通过后向讲师索取。

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