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刘峰松:工作汇报的技巧

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工作汇报的技巧
工作汇报是职场中经常要做的事情。这既是职场人的基本职责,也是职场人的基本技能。但是,如何做好工作汇报?工作汇报难道只是起到告知的作用吗?很多职场人士既不知道答案也不知道做法。
    “光说不练假把式,光练不说傻把式,边练边说真把式”。 本课程讲指导职场人士做好工作汇报,练好职场基本功。
课程收获:
1.   让学员知道:
²  工作汇报是一种常态的、日常的工作;
²  工作汇报不是做完工作以后才有的工作;
²  工作汇报有必要的结构化的内容;
²  工作汇报对汇报者、汇报方式、听取者、汇报结果的记录是有要求的;
²  汇报工作不仅是要说“做了什么”,还要“说问题、找原因、提方案、做预估、评价人”。
2.行为与心态效果
²  养成及时汇报的习惯;
²  具备随时被询问的心态;
²  养成结构化地接受工作的习惯;
²  养成结构化地汇报工作的习惯;
²  具备“做好事、成就人”的做事处人的心态;
²  把握工作汇报的适当场合;
²  掌握工作汇报的语言技巧;
²  掌握工作汇报的书面格式;
²  养成“不做失败找借口、只为成功找方法”的良好心态。
课程大纲:
l  工作汇报的基本作用
   知会进程
   告知结果
   申请资源
   警示风险
   建议变更
   人事调整
   印证标准
   确认依据
l  工作汇报的连带效果
   表现职业技能
   表现职业心态
   表现职场关系
   表现职业道德
   表现团队能力
l  工作汇报的要领
   角色得当
   时机恰当
   场合适当
   资料详实
   准备充分
   有问有答
   客观真实
   聚焦要点
   首提关重
   结果在先
   说明缘由
   提供方案
   关注互动
   资料备案
   对应任务
   感激外援
   检讨自我
   寻求指示
l  工作汇报的相关角色
   职场角色
   事件角色
   情感角色
   传播角色
l  工作汇报的时机
   过程节点
   发现风险
   出现问题
   应对讯问
   遇到干扰
   工作结束
l  不适宜做工作汇报的时机
   准备外出
   处理急要
   情绪不好
   身体不适
   外人在场
   闭关沉思
l  工作汇报的场合
   专题会议
   综合会议
   公司例会
   OA
   当众汇报
   私下汇报
   组团汇报
l  工作汇报的内容
   工作进程
   存在问题
   团队表现
   结果预期
   解决方案
   知识收获
   团队评价
l  工作汇报媒介与载体的使用
   语言——从何说起;5W3H、
   语态——认真、专注、诚恳、平和、清晰、尊重
   身姿——端正、稳重、互动、
   图表——图表化有助于理解与记忆
   文书——重大事项必须有书面汇报。
   工作汇报的印证资料——准备好工作记录性文件以备领导查看。
l  工作汇报的结果记录
   工作汇报的文书写作要领
   会议纪要的写作要领
   邮件的写作要领
   工作记录性表单的填写
   笔记的记录与确认
l  工作汇报常见问题
   缺乏重点
   恣肆奔放
   跳跃发散
   言之无物
   浅尝辄止
   虚妄臆断
   揽功诿过
   夸大事实
   掩饰过错
注:本课程基础课时为12小时。可根据课前沟通,对授课内容的详略加以调整。
                                                                       

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