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感恩、忠诚与责任 唐振玮 课程目标： 在中国的传统教育中，非常重视“恩”——“滴水之恩，当涌泉相报”。课程提升全员职业化为宗旨，探讨如何以感恩的心，把忍受工作转化为享受工作，同时塑造员工的责任感、忠诚度、团队凝聚、协作及自省能力提升的训练。 课程时间：2天 培训对象：全体员工 教学方式：主题讲授、案例研讨、实操练习、多媒体教学、互动演练等 课程价值： ◆ 树立员工的企业价值观，让员工找到归属感和忠诚度 ◆ 正确引导员工以一种感恩的意识去工作 ◆ 让员工在精神上得到满足，全心全意为企业服务 ◆ 打造轻松愉快的氛围，让员工以一种快乐的心态去享受工作带来的乐趣 ◆ 提升员工责任意识、培养员工敢于担当； ◆ 激励员工释放潜能，展望未来，为企业创造价值 培训大纲： 一、珍惜属于自己现在 u 每个人在求职中都付出努力 u 珍惜来之不易的工作机会——首先要感谢自己 u 上天关了一扇门，就会打开一扇窗——感谢社会给予的机遇 u 分享：知足感恩，知足惜福 二、感恩无处不在 u 感他人之恩，责自身之过 u 活着，是一种应该感恩的幸福 u 给别人以尊重，就是莫大的施恩 u 感恩是员工的立身之本 u 只要感恩总会获得回报 u 放弃感恩等于放弃成功 u 感恩决定你在企业的地位 u 企业发展离不开感恩 u 企业为员工的付出——员工看不到的付出 u 感恩就是一种能力，感恩的力量胜于能力 u 履行职责、热爱工作——对公司负责就是对自己负责 三、用感恩的心做人 u 我们绝不可做忘恩的人 u 人人都要有一颗感恩的心 u 对自己得到的要心怀感激 u 给别人留路就是给自己留路 四、统一思想、落实责任 1.工作就是责任 2、责任胜于能力 u 责任心对一个人的重要性 u 责任体现价值 u 主动承担责任 u 负责是获得尊重的前提 u 放弃责任就是放弃成功 u 把责任当成动力 3、对工作负责就是对自己完全执行 u 记住，这是你的工作 u 把工作看作使命 u 工作不只是谋生的手段 u 薪水不是工作目的的全部 u 工作就是带薪学习 4、感恩心态与责任素养 u 只学不干，长养浮华的性格 u 只干不学，固执己见，不肯改变 u 找回初心：不要为了工作而工作 u 认识变化、接纳变化、顺应变化 u 积极的思想：呵护好心灵的花园 u 利益与恩义：智慧在人生中取舍 u 正确的思维模式：避免问题的轮回 u 快乐工作的秘密：付出最乐，为善最乐 u 快乐源于心里有别人，不快乐是想自己太多 五、从忠诚到敬业 （一）忠诚 1、什么是忠诚 2、从三国演义看忠诚的重要性 3、职业人忠诚的表现： （1）忠诚于自己的企业； u 案例：对企业忠诚的表现——如何正确看待“跳槽“ （2）忠诚于公司的规章制度 u 如何正确理解公司的规章制度 u 规章制度与企业文化的关系 u 良好的规章制度对职业人成长的帮助作用 u 讨论：规范的制度可以成就人，无序的制度可以葬送人 u 案例：一个“职业人”的成长之殇 （2）忠诚于自己的上司 u 案例：支持领导，就是支持你自己 （二）敬业 1、什么是敬业 2、敬业对个人成长的帮助作用 3、怎样培养敬业的精神 u 充满自信心，要珍惜自己的工作 u 不断充实自己 u 将工作做得尽善尽美 u 干一行，爱一行，精一行 u 平凡的岗位做出卓越的成绩 u 脱颖而出的秘诀---全力以赴还是尽心尽力 u 案例：洗马桶的故事 u 情景体验：感恩的由来
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