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《员工职业素养》课程大纲 课程意义： Ø 如何让员工正确认识工作的价值？ Ø 如何让员工建立高度职业化的工作态度？ Ø 如何让员工掌握科学高效的工作方法？ Ø 如何让员工形成专业敬业的职业习惯？ 职业素养课程会触及员工的内心、重建工作价值观、打造积极的职业化态度，同时让员工系统学习科学高效的工作方法，形成专业敬业的职业习惯，加快职业化成长速度，提升工作效率，从而为企业创造更大的价值。 课程收益： 1. 改变为别人打工的心态 2. 洞悉职业心态对职业生涯的影响 3. 清楚工作的价值和意义 4. 点燃员工的生命激情和工作动力 5. 学习科学高效的工作方法 6. 形成专业敬业的职业习惯 7. 提高员工工作效率 8. 开启员工迈向卓越的大门 课程特色： 本培训采用组合式教学策略：培训结合情境模拟、案例讨论、视频教学、讲授、心得分享等多元互动授课模式，课程生动灵活，紧凑丰富，使学员既能100%的参与又能深入体悟所学内容。 课程时间：1天；6小时 课程大纲： 第一讲：如何用正确的态度工作 建立职业化的工作态度-员工成长的起点 1. 什么是职业化态度 2. 工作的四重境界 3. 工作的价值和意义 第二讲：如何用正确的方法工作 学习职业化的方法——员工成长的方向 1. 如何管理你的目标 Ø 目标的意义是什么 Ø 什么是目标管理 Ø 目标设定的SMART原则 Ø 关注圈和影响圈 Ø 如何制定计划 2. 如何管理你的时间 Ø 如何让你的时间增值 Ø 重要的事的标准是什么 3. 如何管理你的专注力 Ø 影响专注力的四大锁链：随时在线；多任务并行；睡眠不足；负面压力 Ø 大脑的工作原理 Ø 如何提升你的专注力？ 4. 如何管理你的情绪 Ø 积极和消极的本质区别是什么？ Ø 负面情绪是如何产生的？ Ø 如何应对负面压力？ 第三讲：如何提高工作的效率 形成职业化习惯——员工成长加速器 1. 加强自我管理的五个高效习惯 2. 积极主动思考的五个高效习惯 3. 快速融入团队的五个高效习惯 4. 加速自我成长的五个高效习惯 最后：结束语 一、分享与回顾 二、行动计划
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