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《塑造团队精神与激发工作激情》 课程大纲： 一、职业人为什么要工作 1、发挥自我价值 案例：北大毕业生卖猪肉的“人才浪费”； 2、提升自我价值 案例：你值多少钱？ 3、体现个人社会价值 案例：习近平主席为何能检阅军队 4、拓展人际关系 案例：人际关系的重要性 5、获取劳动报酬 互动：领工资的“奥秘” 二、职业人应如何对待 （1）工作就是“活儿“ 案例：“生产队”为什么不能成功 （2）工作就是“工作“ 案例：你为什么不能成功 （3）把工作当成“事业“ 案例：直销行业、保险行业员工持续激情的来源 （4）把工作当成“事业“ 案例：“西游记“团队为什么能取得真经 三、如何激发工作激情 （1）调整心态，乐观自信——快乐，是一种选择 案例：你的镜子里有狮子么？ （2）明确目标，坚持到底——坚持就是胜利 案例：人生，就应该像竹子一样 （3）离开你的“舒适区” ——挑战自我，成就人生 案例：她凭什么可以成为著名讲师 （4）把你的工作赋予意义 ——天生我才，必当大任 案例：你也是个“石匠” （5）与工作谈一场恋爱——始于热爱，至于至善 案例：30岁的房地产公司总经理成功之道 （6）与富有激情的人交朋友 ——物以类聚，人以群分 案例：你的成就，取决于你的朋友 （7）学会热爱“麻烦”——吃一堑则长一智 案例：你凭什么成长快 （8）干一行，爱一行——三百六十行，行行出状元 案例：我的“选择” （9）为你自己工作 ——“人不为己，天诛地灭” 案例：芮成钢为何会成为阶下囚？ （10）工作就是你的事业 ——在自己的岗位上创业 四、团队精神塑造 1、团队合作，是新时代员工的重要特征； 讨论：在具体工作中，你需要哪些部门和人员的配合； 2、树立“内部客户”意识 （1）什么是内部客户； （2）树立内部客户的障碍 （3）如何树立内部客户意识。 3、团队中的性格搭配 （1）通过西游记看性格搭配的重要性 （2）团队的性格取决于团队领袖的性格 （3）如何通过调整队员调整团队氛围 4、树立团队协作精神的十个关键词 （1）欣赏 （2）换位 （3）宽容 （4）信任 （5）沟通 （6）负责 （7）诚信 （8）快乐 （9）牺牲 （10）超越 五、创新思维 1、“创新”与“创造”的区别； 2、人人都可以创新，处处都可以创新； 案例：从苹果公司的成功看创新的重要性； 3、妨碍创新的因素 4、简单实用的创新方法——头脑风暴法 （1）头脑风暴法实用要点 （2）头脑风暴法使用注意事项 （3）头脑风暴法使用练习
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