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《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的团队合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。 第一部分 组建团队，分配角色 1、将学员分为若干队 2、每个队确定队长、队名、队呼、造型 3、各队展示 第二部分 沙盘模拟，开始行动 1、宣布游戏规则 几支探险队去寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、 大山。 每个小队能得到1000元预备金。这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1000磅。整个探险之旅行程25天，其中包括往返程及在大山掘金的时间。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。 在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水（免费的，在骆驼负重许可的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的两倍。在整个行程中，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。另外，在大本营外还有一位智者（他只在大本营出现并回答问题，前提是你要花费一天的时间并消耗一份食物和一份水），能根据你的问题告诉你有关沙漠的情况。 2、各队分配角色、明确职责 3、各队确定目标、制定计划 4、开始游戏 第三部分 互动分享，交流体会 1、各队分享整个任务完成过程中的做法、体会及感悟 2、老师点评整个过程中的优缺点及学员的发言 关于高效团队建设 1.团队的基本概念 2.团队的组成 3.团队与群体的区别 4.团队建设的基础 5.高绩效团队的9大特征 研讨分享：没有完美的个人，只有完美的团队。游戏的成功与否取决于团队的整体作 战能力，企业的团队有哪些困惑？如何打造一支高绩效的团队？ 关于团队的沟通与协作 Ø 高效沟通的主要影响因素 Ø 跨部门间的沟通难点 Ø 沟通中的产生冲突的原因 Ø 沟通的目的 关于团队计划与执行 Ø 对计划的执行力 Ø 个人对团队执行结果的影响 Ø 如何对计划进行有效的调整 Ø 计划与变化 团队决策与目标达成 Ø 团队决策的方式 Ø 决策的评估与执行 Ø 决策的评估 Ø 决策的实施 Ø 决策的影响 第四部分 总结分享管理感悟 老师总结分享管理感悟，准确找到关键成功因素是获胜的法宝，清晰的目标及详细的计划是获胜的关键，合理的团队角色分配及分工可以保证较高的效率，根据实际情况及时调整计划能够保障预期目标的达成，有效的整合资源可以实现更大的效能，积极的心态是团队战斗力的有力保障。。。。。。
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