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第一单元：破局：文化基因解码与战略价值 Ø 文化的基本认知 Ø 地域基因VS组织基因的融合 Ø 从海底捞到胖东来的文化制胜密码 Ø 头部企业年投入千万的文化工程拆解 Ø 企业最高层次的成功是文化成功 Ø 文化建设是企业战略级工程 Ø 企业文化功能解析 第二单元 筑基：文化生态系统搭建 Ø 精神系统：价值观萃取"黄金圈法则" Ø 行为系统：关键岗位文化示范标准制定 Ø 视觉系统：文化符号的超级传播效应 Ø 制度系统：文化与管理制度的咬合设计 Ø 传播系统：企业IP打造与传播矩阵 Ø 仪式系统：文化浸润的峰值体验设计 第三单元：落地：文化渗透五大引擎 Ø 文化测评：文化基因解码（文化心电图） Ø 辞条设计：浓缩萃取 Ø 故事赋能：树榜样、入心田、成习惯、变物质 Ø 领导先行：高管文化示范力提升计划 Ø 全员跟进：全员参与，持之以恒 Ø 实现6化：（内化、外化、群体化、人格化、习俗化、社会化） 第四单元 避险：文化建设雷区预警 Ø CI≠文化的认知偏差纠正 Ø 口号空泛化的具象解决方案 Ø 制度文化"两张皮"的缝合技术 Ø 跨部门文化冲突的调解技术 Ø 跨代际员工的文化认同构建 Ø 并购重组中的文化整合路线图 第五单元 永续：文化进化操作系统 v 迭代机制：文化版本升级管理策略 v 外化赋能：文化品牌化的价值转化 v 危机预案：韧性建设，设立危机应对预案 v 长效机制：文化委员会运作SOP v 人才梯队：文化布道官培养体系 v —课程复盘，疑难解答—
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