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霍洪亮:精益六西格玛体系——建立以质量为根基的持续改善体系

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精益六西格玛体系——建立以质量为根基的持续改善体系
课程背景:
在当前数字化转型加速、市场竞争白热化的商业环境中,企业正面临前所未有的多维压力:一方面,客户对产品与服务的质量要求不断提升,个性化需求激增导致流程变异风险加大,传统质量管控模式难以应对“每百万机会缺陷数”的精细化标准;另一方面,供应链波动、人力成本上涨等因素,使企业在降本增效上陷入两难——过度追求效率易忽视质量漏洞,侧重质量管控又可能导致流程冗余、交付周期延长,多数企业陷入“质量与效率无法兼顾”的运营困境。
本课程针对上述痛点,以“精益+六西格玛”融合体系为核心解决方案:通过整合精益生产的“消除浪费”理念与六西格玛的“数据驱动分析”方法,既解决流程效率问题,又精准控制质量变异。课程将通过实战案例教学,培养具备“绿带/黑带”能力的复合人才,帮助企业建立从问题识别、数据分析到持续优化的闭环体系,最终实现成本降低、交付周期缩短、客户满意度提升的目标,筑牢以质量为根基的企业核心竞争力。
课程收益:
1. 掌握DMAIC方法论(定义、测量、分析、改进、控制)和精益工具(如价值流图、防错法),系统化解决复杂问题。
2. 学习数据统计分析、流程优化技术,增强量化决策能力。
3. 掌握现场改善与方案落地方法,提升实操落地与成果转化能力。
4. 建立持续改进文化,鼓励全员参与(如改善活动),打破部门壁垒。
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:企业中层管理者、基层骨干、质量/生产一线员工
课程方式:理论讲解(40%)+案例研讨(30%)+小组演练(30%)
课程大纲
第一讲:精益六西格玛入门与DMAIC框架搭建——认知入门与问题定义
破冰活动:痛点收集,分享工作中低效/浪费现象
一、精益六西格玛的核心定义
——用1页纸对比精益(效率)与六西格玛(质量)
成功案例:某公司通过5天快速改进缩短交付周期20%
二、核心方法论:DMAIC框架
1. Define(定义):明确“要解决什么问题”
1)项目选择原则
——聚焦QuickWin项目:高影响、低难度
2)核心工具:SIPOC高阶流程图
小组演练:用SIPOC分析一个常见流程,如“客户投诉处理”
2. Measure(测量):建立“问题的数据基准”
案例:餐厅等待时间的数据收集设计
3. Analyze(分析)——找到“问题的根本原因”
4.Improve(改进)——设计“解决问题的方案”
5.Control(控制)——确保“改进效果长期稳定”
第二讲:精益工具实战与根本原因深挖——掌握浪费识别与问题溯源方法
一、精益核心工具实战
1. 七大浪费识别与应用(TIMWOOD)
1)Transport 搬运
2)Inventory 库存
3)Motion 动作
4)Waiting 等待
5)Overproduction 过量生产
6)Overprocessing 过度加工
7)Defects 缺陷
互动:观看车间/办公室视频片段,圈出浪费点
2.5S 管理:现场秩序优化
1)整理 Seiri——区分必要/非必要物品
2)整顿 Seiton——定置定位
3)清扫 Seiso——清洁环境
4)清洁 Seiketsu——标准化
5)素养 Shitsuke——习惯养成
工具模板:5S检查表示例
小组任务:设计工位5S整改方案(拍照对比前后效果)
二、根本原因分析工具应用
工具1:鱼骨图(人机料法环)
1)鱼头=核心问题
2)鱼身=五大维度
——人-技能、态度、机-设备/工具、料-物料/耗材、法-流程/标准、环-环境/氛围
案例:某生产线次品率高的原因分析
小组演练:用鱼骨图分析“会议效率低”问题
工具2:5Why分析法
角色扮演:连续追问5层“为什么”
第三讲:改进方案设计与成果落地——实现从“方案”到“价值”的转化
一、快速改进方案设计
1. Kaizen(改善)行动核心原则
——聚焦“低成本、快速试错”,优先选择“1天内可实施、无需大量资源”的措施
2. 简化版PDCA(Plan-Do-Check)循环应用
1)Plan-明确改进目标与措施
2)Do-小范围快速试点
3)Check-验证试点效果
小组任务:针对上午定义的浪费问题,设计1条改进措施并展示(如“减少文件传递时间:改用共享电子表格”)
二、成果汇报与行动承诺
1. 小组展示改进方案
2. 导师点评与优化建议
3. 个人行动卡:写下1项下周可落地的改进计划

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