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《活课—引人入胜让你的课堂“活”起来》 课程目标： 1. 了解互动式教学的理念与工具； 2. 应用活课核心技术让知识类、技能类、态度类3类课程现场升级； 3. 应用活课辅助技术有效开场、强力收尾、巧妙回顾； 4. 有效处理课堂中的困难情况。 课程大纲： 一、开场 介绍课程安排 开场活动：“活”课堂展示 二、培训分类及互动式教学方法 1、3种培训培训课程特点解析： 2、总结有效的成人互动教学方法 三、知识类课程 1. 教学方法： “让制度培训”从枯燥到趣味横生，总结知识类课程教学方法 2. 知识类教学工具清单 3. 应用工具清单进行课程升级 四、技能类课程 1. 教学方法：“让操作培训”出实效，总结技能类课程讲授方法 2. 角色扮演操作流程 3. 视频教学操作流程 4. 应用技能教学流程进行课程升级 五、态度类课程 教学方法 从“要我干”变成“我要干”，总结态度类课程讲授方法 如何设计参与性活动，让学员在体验中转变态度 六、辅助技术 1、BAR有效开场 2、CAT收尾方法 3、VISA多样化的回顾 七、处理课堂发生的异议 1. 课堂常见异议情况 2. 集体智慧：分析异议原因、处理对策 3. 成果：常见异议处理指南 结尾 总结及行动
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