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神富强:渠道触点服务:客户满意度提升策略技巧进阶赋能

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《渠道触点服务:客户满意度提升策略技巧进阶赋能》
主讲:神富强老师
培训流程:
1)训前调研:设计问卷,参训学员线上扫码填写,获取员工现状、问题点及对培训的期待。
2)材料收集:服务痛点、触点问题、疑难杂症、投诉案例、问题录音等,让培训贴合实际。
3)理论培训:采用讲师讲述、案例分析、心态游戏、互动答疑、现场体验、情景模拟等。
培训时长:
3天/期(理论培训&案例剖析&情景模拟等,6小时/天)
培训对象:
一线触点服务人员、服务相关管理人员等
培训课纲:
第一章:客户满意度提升之“体验管理”篇
1.      影响客户满意度的“两大因素”
分享:客户评价≠你的付出
2.      超越客户的预期,给客户以惊喜
视频:超出客户期望值的“服务”
3.      决定客户体验的“五大指标”
讨论:哪些指标影响客户体验值
4.      提升客户体验之“Tangibles”
分享:如何应用“T度”提升客户体验值
5.      提升客户体验之“Assurance”
讲述:如何应用“A度”提升客户体验值
6.      提升客户体验之“Responsiveness”
分享:如何应用“R度”提升客户体验值
7.      提升客户体验之“Empathy”
讲述:如何应用“E度”提升客户体验值
8.      提升客户体验之“Reliability”
分享:如何应用“R度”提升客户体验值
第二章:客户满意度提升之“意识溯源”篇
1.      满意服务提升之“正意识”
ü  你接触客户的目的是什么?
讨论:正确“两目的”
ü  帮助客户你可以得到什么?
分享:经典“三案例”
ü  服务与营销的“最高境界”
讲解:成功“三句话”
2.      满意服务提升之“正心态”
ü  怕拒绝
分享:如何正确看待拒绝和无理投诉客户
ü  怕被骂
分享:如何让客户认可咱们的产品及方案
ü  怕开口
讲授:如何做好高端强势客户服务与投诉
3.      满意服务提升之“懂沟通”
ü  高级沟通技巧之“倾听”:听出异议及需求,让沟通谈判更满意
案例:你听出客户不满意的原因了吗?几个问题?
ü  高级沟通技巧之“提问”:挖掘意图与需求,让沟通谈判更满意
练习:提问挖掘客户显性和隐性诉求、提问创造客户的需求
ü  高级沟通技巧之“赞美”:气顺话甜利沟通,让沟通谈判更满意
分享:如何赞美不同业务的客户、不同类型的客户、不同身份的客户
ü  高级沟通技巧之“同理”:将心比心更亲近,让沟通谈判更满意
模拟:你们什么破……(利用同理化解客户的怒气,提升客户满意度)
ü  高级沟通技巧之“引导”:化腐朽为神奇,让沟通谈判更满意
案例:如何引导化解客户对产品政策、业务规则(如协议期)的不满
4.      满意服务提升之“要溯源”
ü  溯源分析一:是规则政策问题引发的客户不满?
ü  溯源分析二:是产品质量原因导致的客户不满?
ü  溯源分析三:是工作人员问题引发的客户不满?
ü  溯源分析四:是解释口径原因导致的客户不满?
ü  溯源分析五:是其他问题原因导致的客户不满?
讲述:如何通过员工反馈或客户投诉等“反向溯源”(案例:NPS测评)
第三章:客户满意服务营销“知己知彼”篇
1.      客户心理分析:读懂客户的“心”
ü  客户想要什么?
讲述:如何正面引导满足客户
ü  客户为啥总是拒绝你?
案例:你知道他“错”在哪吗
ü  识别“六大客户消费类型”
分享:不同类型客户的特征与应对技巧及话术
2.      客户心理分析:抓住客户的“胃”
ü  不满意的客户想要啥?
讨论:客户为何总是针对你?
ü  客户不满时,只想做哪两件事
分享:让客户满意的沟通技巧与话术
ü  识别“不满客户四种类型”
分享:针对四种类型客户“变诉为金”的处理技巧及话术
3.      客户心理重塑:应对客户的“难”
ü  客户说“我很生气、发火、发飙、发怒、再……投诉你”的心理活动
剖析:应对思路,应答话术
ü  客户说“我不需要、我不听、不同意、不考虑、……”的心理活动
讲授:应对思路与话术脚本
ü  客户说“我需要时再联系你,再找你”的心理活动
剖析:应对思路,应答话术
ü  客户说“你们……费用高、价格贵、要礼品”的心理活动
讲授:应对思路与话术脚本
ü  客户说“晚点办、明天弄,却一直爽约”的心理活动
剖析:应对思路,应答话术
4.      客户心理重塑:识别客户的“型”
互动:四种性格类型测试工具运用
ü  不同性格的特征分析
ü  不同性格的语言模式
ü  不同性格的声音特征
ü  不同性格的喜怒缘由
ü  不同性格的优缺分析
ü  不同性格的心理需求
分享:四种性格客户的沟通模式变化
练习:四种性格客户的服务、营销话术设计
第四章:客户满意度影响之“环节因素”篇
1.      渠道服务之“开场白”问题分析
剖析:员工现用开场白的“小问题”
2.      渠道服务之“服务应答”问题分析
讲述:现用应答技巧话术“大问题”
3.      渠道服务之“需求挖掘”问题分析
分析:目前提问内容为何让客户“反感”
4.      渠道服务之“服务(产品)推荐”问题分析
讨论:怎样做服务推荐才不影响“客户满意度”
5.      渠道服务之“异议处理”问题分析
讲述:异议处理“万能法则”应用方法与思路
6.      渠道服务之“信号把握”问题分析
分享:客户有兴趣的“语言信号与情感信号”
7.      渠道服务之“成交促成”问题分析
演练:教会学员使用三种以上的促成方法应用
注:课程可量身定制,根据客户需求及课前调研结果调整内容。

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